सरकार तीनों सेवाओं के अधिकारियों से संबंधित 2 महत्वपूर्ण प्रस्तावों पर विचार कर रही है। पहला यह कि समय से पहले रिटायरमेंट लेने वाले अधिकारियों की पेंशन कम की जाए। दूसरा, सेवानिवृत्ति की आयु भी बढ़ाई जानी चाहिए। समाचार एजेंसी एएनआई ने सूत्रों के हवाले से यह रिपोर्ट दी है।
29 अक्टूबर को सैन्य मामलों के विभाग (डीएमए) द्वारा एक पत्र जारी किया गया था, जिसमें एचआर, नेवी और एयरफोर्स के एचआर से संबंधित मामलों के समन्वय और समन्वय के लिए बनाया गया था। इसमें कहा गया है कि पेंशन और सेवानिवृत्ति से संबंधित नियमों में बदलाव का मसौदा प्रस्ताव 10 नवंबर तक तैयार किया जाना चाहिए और समीक्षा के लिए डीएमए महासचिव बिपिन रावत को भेजा जाना चाहिए।
डीएमए पत्र में क्या प्रस्ताव?
सेवानिवृत्ति की आयु: सेना में कर्नल, ब्रिगेडियर और मेजर जनरल के पद के अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु को बढ़ाकर 57 वर्ष, 58 वर्ष और 59 वर्ष किया जाना चाहिए। नौसेना और एयरफोर्स पर भी यही फॉर्मूला लागू होता है। वर्तमान में, कर्नल, ब्रिगेडियर और मेजर जनरल के रैंक के अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 54 वर्ष, 56 वर्ष और 58 वर्ष है।
पेंशन: पेंशन सेवा के वर्षों के अनुसार तय की जानी चाहिए। 20-25 साल की सेवा वाले अधिकारियों को आधी पेंशन मिलती है। 26-30 वर्ष की सेवा करने वालों के लिए 60%, 30-35 वर्षों में 75% लोगों के लिए। पूरी पेंशन केवल उन्हीं को दी जानी चाहिए जो 35 से अधिक वर्षों तक सेवा में बने रहें। अब सूत्र यह है कि रिटायरमेंट के समय मिलने वाले वेतन के 50% के बराबर वेतन पेंशन मिलता है।
पेंशन के फार्मूले का विरोध
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सेना के अधिकारी पेंशन फॉर्मूले को बदलने के प्रस्ताव का विरोध कर रहे हैं। उनका कहना है कि इससे उन अधिकारियों को वित्तीय नुकसान हो सकता है जो सेवानिवृत्त होने वाले हैं। इस प्रस्ताव को अदालत में चुनौती देने की भी बात चल रही है।
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से अधिकारियों का क्या नुकसान होगा?
यह अवसर पूर्ण पेंशन प्राप्त करने के साथ 20 साल की सेवा के बाद दूसरे कैरियर की तलाश कर रहे अधिकारियों के लिए समाप्त हो जाएगा। दो-तिहाई अधिकारी चयन बोर्ड को पार करने में सक्षम नहीं हैं।
सशस्त्र बलों में 9427 अधिकारियों की कमी
जून 2019 के आंकड़े बताते हैं कि सेना में 7 हजार 399, नौसेना में 1 हजार 545 और वायुसेना में 483 हैं। तीनों सेनाओं में 9 हजार 427 अधिकारियों की कमी है।